PolyInterim

Quelles missions proposez-vous ?

POLY INTERIM met en service des postes à temps temporaires ou à plein temps dans les secteurs publiques et privés offrant des métiers dans: l’industrie, le bâtiment, le tertiaire, l’agroalimentaire, l’informatique, l’hôtellerie-restauration, le transport et  la logistique …  Autant de choix pour vous offrir la mission que vous cherchiez  

Quels sont les avantages que vous me procurez?

Nos intérimaires bénéficient :
* Des formations de préparation, d’une assistance et de l’accompagnement.
* Des offres adaptées à vos besoins, attentes, et compétences.
* Des salaires attractifs et d’établissement des fiches de paie.
* Immatriculation à la CNSS.
* Prise en charge des accidents de travail.

Suis-je suivi lors de mes différentes missions ?

Car notre priorité est la qualité, la satisfaction et la motivation, nous vous accompagnons durant toute la durée de votre mission et maintenons avec vous un contact professionnel étroit.

Qui est mon employeur ?

Pour toute mission, POLY INTERIM  est votre employeur  qui à  ce titre, vous rémunère. Vous serez exclusivement pris en charge par POLY INTERIM quant à la rémunération, les charges sociales, les diverses assurances, la discipline.
C’est pour ça qu’on vous encourage  à maintenir un dialogue étroit avec notre équipe.

Ma mission comporte-elle une période d'essai ?

Votre mission comporte systématiquement une période d'essai, durant laquelle les deux partis sont libres de rompre le contrat sans préavis.

 

 Comment créer un bon CV ?

 CV : Véritable passeport pour l'entretien

 Votre CV doit attirer l'attention de l'employeur en retraçant fidèlement votre cursus professionnel et personnel.Il n'y a pas de CV modèle. Pour être efficace, le CV doit être concis et direct qui n’excède pas  une page, voire deux pour les cadres confirmés, et annexé à  une lettre de motivation manuscrite même si elle n’est pas demandée.Si vous êtes jeune diplômé, mettez l'accent sur votre formation et vos diplômes. Si vous êtes cadre, insistez sur votre savoir-faire dans le management et la gestion de projet. 

Comment créer une lettre de motivation ? 

La lettre de motivation fait partie intégrante d'un procédé de sélection au même titre que le CV, les entretiens et les tests. Votre lettre doit refléter votre motivation comme son indique mais aussi votre compréhension du poste, votre niveau professionnel et culturel, votre personnalité et vos ambitions.
 La lettre de motivation est un complément indispensable du curriculum vitae, c’est pour ça que vous ne devez  en aucun cas répéter les informations contenues dans votre CV.
Il s'agit de convaincre votre interlocuteur qu'il y a adéquation entre le poste et vous ; vos qualités, votre formation, votre expérience et votre projet professionnel correspondent au profil recherché.

Quels sont les clés pour réussir mon CV et ma lettre de motivation?

Evitez :

  • Les détails trop personnels.
  • Les fautes de syntaxe et d’orthographe.
  • Les expériences sans rapport avec le poste convoité
  • Le pessimisme
  • Les expressions familières exagérées (le meilleur, travailleur acharné, un leader réfléchi)

Insistez sur :

  • Une forme et syntaxe bien soignées.
  • la dimension technique de votre profil
  • L’objectivité et la crédibilité
  • Des exemples concrets et des chiffres (dépassement des objectifs fixés (+8% de ventes additionnelles)  audit de 40 sites en 9 mois) 

 Comment vous adresser ma candidature ?

Il vous suffit de répondre à l'une de nos annonces directement en ligne. Quelques minutes suffisent ! Nous vous offrons un espace candidat disponible sur notre site ainsi qu’une application mobile  sur Androïde où vous pouvez postuler facilement et restez à jour de tous nos offres.
Vous pouvez aussi nous faire parvenir votre candidature par courrier. Pour cela, contactez-nous au :
5, avenue de la liberté, 1000, Tunis
ou par Email à l'adresse suivante:
grhpi@polyinterim.com
 Après étude de votre candidature, nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour un premier contact. Nous pourrons être amenés  à communiquer votre CV aux entreprises utilisatrices afin de les convaincre au mieux de l'intérêt de votre candidature.
 
 

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